Дякуємо за довіру!
Невдовзі ми звʼяжемося з вами
Підготовка договорів з ФОП, підрядниками та партнерами: легальна взаємодія без кадрових і фіскальних ризиків
Сучасна архітектура бізнесу часто базується на залученні позаштатних фахівців, фрілансерів, приватних підприємців та спеціалізованих компаній-підрядників. Така модель дозволяє оптимізувати операційні витрати, проте вона вимагає бездоганного юридичного оформлення. Головна загроза тут — ризик перекваліфікації цивільно-правових відносин у трудові під час перевірок контролюючими органами (Держпраці чи ДПС), що тягне за собою колосальні фінансові санкції. Правова майстерня Ірини Новосельської пропонує професійне розроблення безпечних та вивірених контрактів з будь-якими категоріями партнерів, адаптованих під реалії законодавства 2026 року.
Багато власників компаній намагаються самостійно врегулювати відносини з фрілансерами, використовуючи стандартний договір з ФОП (зразок якого було завантажено з інтернету). Проте загальнодоступні шаблони часто містять формулювання, які фіскальні органи трактують як ознаки прихованого працевлаштування.
Щоб убезпечити ваш бізнес, наші юристи розробляють індивідуальні договори підряду. Варто чітко розуміти: договір підряду це цивільно-правовий правочин, предметом якого є виключно кінцевий, матеріальний чи цифровий результат роботи, а не сам процес праці чи дотримання внутрішнього розпорядку компанії.
Ми створюємо надійні документи для різних форматів співпраці:
Договір підряду на виконання робіт з фізичними особами
Ми прописуємо чіткі терміни, критерії якості та порядок приймання результатів за актами виконаних робіт, суворо дотримуючись вимог, які диктує договір підряду ЦК (Цивільний кодекс України).
Масштабні проєкти
Розробляємо деталізований договір будівельного підряду, де жорстко регламентуються етапи фінансування, кошториси, постачання матеріалів та відповідальність за дефекти.
Інтеграція з логістичними лідерами
Допомагаємо юридично коректно налаштувати супутні комерційні процеси, наприклад, коли компанії необхідний вивірений договір ФОП з Новою Поштою для безперебійної торгівлі та доставки.
Оформлення штатного персоналу та топ-менеджменту
Поряд із залученням зовнішніх виконавців, базовим елементом безпеки залишається кадровий облік всередині компанії. Офіційний трудовий договір є головним регулятором відносин між роботодавцем та найманим працівником.
Залежно від стратегічних завдань вашого проекту, ми готуємо різні формати кадрової документації, повністю відмовляючись від застарілих рішень:
Класичні формати
Створюємо стабільний безстроковий трудовий договір або гнучкий строковий трудовий договір для проектної чи сезонної роботи.
Сучасні гнучкі інструменти
Розробляємо інноваційний трудовий договір з нефіксованим робочим часом (актуально для погодинної роботи, кол-центрів чи кур'єрів), що дозволяє легально залучати персонал виключно за фактичної наявності завдань.
Захист вищої ланки
Складається персоналізований трудовий договір з директором ТОВ, у якому детально фіксуються комерційні KPI, межі повноважень керівника, матеріальна відповідальність та унікальні умови звільнення для захисту інтересів бенефіціарів бізнесу.
Кризовий менеджмент
Професійно прописуємо процедури на випадок форс-мажорів, зокрема юридично грамотне призупинення дії трудового договору під час дії воєнного стану, що рятує компанію від нарахування зайвих боргів із зарплати.
Потребуєте безпечних та дієвих договорів для вашого бізнесу?
Залиште заявку на сайті для запису на консультацію або зателефонуйте нам прямо зараз за номером +380 68 273-95-25 Ми допоможемо налаштувати легальну роботу з партнерами та командою без жодних ризиків!
moc.liamg%40ainretsiamavovarp
Телефон
+380 68 273-95-25
Адреса
вул. Набережно-Лугова, 5, Київ, 02000
Робочі години
Понеділок - Пʼятниця: 09:00 - 17:00