Дякуємо за довіру!
Невдовзі ми звʼяжемося з вами
Кадрова безпека підприємства підлягає суворому нагляду з боку Державної служби України з питань праці. Інспекції цього відомства традиційно вважаються одними з найбільш прискіпливих, а фінансові санкції за виявлені порушення — від неоформленого персоналу до помилок у нарахуванні заробітної плати — можуть миттєво паралізувати операційну діяльність будь-якої компанії.
Правова майстерня Ірини Новосельської пропонує професійний комплексний супровід та превентивний кадровий аудит. Наша мета — повністю усунути ризики до моменту візиту інспектора, гарантуючи вашому бізнесу тотальний правовий захист.
Контроль у сучасних реаліях: що змінилося?
Серед власників компаній існує небезпечна помилка, що триваючий особливий режим в країні повністю скасовує фіскальний нагляд. Проте реальність є інакшою: перевірки Держпраці під час воєнного стану не просто дозволені, а й активно проводяться у позаплановому форматі. Держава жорстко контролює легалізацію трудових відносин, своєчасність виплат та дотримання прав працівників.
Тому превентивна підготовка — це єдиний спосіб захистити активи. Ретельна перевірка Держпраці 2026 року вимагає від керівництва чіткої відповіді на питання: чи готові ваші кадри до раптового інспекційного візиту?
Моніторинг планових заходів
Ми детально аналізуємо офіційний план перевірок Держпраці на 2026 рік та графік перевірок Держпраці 2026 року, щоб заздалегідь виявити, чи потрапило ваше підприємство до списку ризикових суб'єктів.
Підготовка до комплексних аудитів
Коли призначається масштабна комплексна перевірка Держпраці (інколи спільно з представниками ДПС), ми розробляємо покрокову стратегію захисту, усуваючи розбіжності між кадровими наказами та фінансовими виплатами компанії.
Захист малого бізнесу
Окремим вектором нашої практики є превентивна перевірка Держпраці ФОП. Приватні підприємці найчастіше припускаються помилок у табелях обліку робочого часу або приховують трудові відносини за договорами ЦПХ, що є головним тригером для нарахування максимальних санкцій.
Якщо планові заходи відомі заздалегідь, то позапланові інспекції зазвичай стають повною несподіванкою для менеджменту. Головними підставами для їх проведення є скарги працівників про невиплату зарплати, повідомлення від Пенсійного фонду про аномальні касові дані або інформація про нещасні випадки.
У зв'язку з цим виникає часте питання: чи повинна Держпраці повідомити підприємство про позапланову перевірку? Чинне законодавство дає чітку відповідь — ні. На відміну від планового інспектування, про яке бізнес попереджають за 10 днів, позаплановий візит інспектора з питань праці відбувається без жодного попереднього сповіщення. Керівник зобов'язаний допустити ревізорів на об'єкт одразу після пред'явлення ними службових посвідчень та направлення на перевірку.
Важливо пам'ятати: спроба заблокувати доступ інспекторам загрожує руйнівними наслідками. Законодавством передбачено величезний штраф за недопуск до перевірки Держпраці, який автоматично виписується за сам факт протидії легітимним діям державних службовців.
Ми не просто вивчаємо загальний теоретичний план перевірки Держпраці, а проводимо повну імітацію реального інспекційного візиту на вашому підприємстві. Наши експерти ретельно збирають, аналізують та виправляють усі ключові документи для перевірки Держпраці:
Письмові трудові договори, контракти, особові картки та штатні розписи.
Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції та кадровий облік.
Розрахунково-платіжні відомості, табелі робочого часу, накази про відпустки, відрядження та преміювання.
Документацію з охорони праці та військового обліку компанії.
Захист результатів та врегулювання спорів
Що робити, якщо перевірка вже відбулася і ревізори зафіксували порушення в акті? Акт — це ще не остаточне фінансове стягнення. Наша адвокатська команда негайно включається у процес правового захисту.
Ми готуємо аргументоване, документально підтверджене заперечення на акт перевірки Держпраці, що дозволяє суттєво знизити суми претензій або повністю скасувати їх на етапі розгляду справи в самому управлінні служби праці. Якщо ж компромісу не досягнуто, ми ініціюємо судове оскарження перевірки Держпраці, блокуючи дію незаконних постанов у судовому порядку.
Синергія досвідчених юристів та бухгалтерів у команді «Правової майстерні Ірини Новосельської» гарантує вашому бізнесу тотальний правовий спокій.
Бажаєте повністю убезпечити свою компанію від ризиків та штрафів?
Залиште заявку на сайті для запису на консультацію або зателефонуйте нам прямо зараз за номером +380 68 273-95-25.
Ми наведемо ідеальний правовий лад у ваших кадрах!
moc.liamg%40ainretsiamavovarp
Телефон
+380 68 273-95-25
Адреса
вул. Набережно-Лугова, 5, Київ, 02000
Робочі години
Понеділок - Пʼятниця: 09:00 - 17:00